烙引擎是一門深度內涵的學識，錢的力量決定車的力量

瓦靠，快一年沒更新了，再不更新就要長蟲了

老虎哥其實一直知道美國有些網站專門買賣賽車與賽車零件的，這些是俺的私家秘密花園呢(羞)

八朵綻放的小菊花，一開一合的...真迷人 lol.

Mac維修大事紀 - 終極大魔王，Apple CRT螢幕

說Apple的東西難拆難纏，應該大部分維修者都同意，今天這個尤其是最後一關大魔王...

我實在痛恨work on CRT，又笨重又難拆又要注意高壓電，這個螢幕是我的松果Mac Performa 405的螢幕，所以，就認命乖乖修吧，就是螢幕開關故障，聽起來簡單，實際上光拆那顆開關就很要命，在旁邊看的同濟會杯杯說：看來蘋果真的很不喜歡讓非授權人員維修他們的東西。

拆下來一看，蘋果你馬的好樣的，竟然給我弄一個特殊規格的開關，有沒有這麼要命的事，老杯杯說：何不把前面的開關短路，在後面另外鑽一個孔裝個開關？我說：不行，這是原則問題！

按著按著按著...恩，這手感，好像哪裡碰過....登，就是AT Power那個開關的手感，一比這個開關也是雙刀，按鈕行程也差不多，但是大小與長度等完全不同，接下來我問：我們倉庫裡面還有沒有AT Power? 答案是沒有，翻箱倒櫃，竟然被我們找出一顆AT Power開關，好，開工。

接下來就是手工藝時間了，細節請各位看圖。

移除原本開關後，要如何讓不同大小的開關完美替代原本的開關呢？先測量原本開關的軸心位置(XYZ軸都要一樣才行)，然後與替代開關比較，接下來加工原本的開關座，把多餘的料切除，比來比去，正準備黏的時候...更....那顆開關自動分解了...這是怎樣？玩我就對了，接下來繼續翻箱倒櫃，殺了一個工業Power的開關下來，比一般AT開關又大上一號，原本開關是3A，這個6A，好吧，就你了。

把整個座上面多餘的塑膠全部切乾淨後，定位開關的位置，然後思考的固定方式，我想過如果未來開關再壞，必須要能夠更換，所以AB膠之類的就出局，後來我用熱風槍把熱熔膠條烤的非常高溫後，上一滴在開關底下，直接用力壓合，這樣趁膠還沒固化時，還可以微調位置到盡量精確的位置，定位後把開關側面與後面都用熱熔膠固定，這樣就萬無一失了，另外，為了防止這個開關再度葛屁，我滴了兩滴Shimano的釣魚器材轉軸用的高黏度矽基潤滑油，這種油不會乾涸，不腐蝕塑膠，黏度高不易滲出，總之這個電源開關改裝成果令我非常得意，自我感覺已經到達藝術品的境界，整個人也飄飄然起來，已經沒有文字能表達我的滿意程度...該怎麼辦呢？

話說這個螢幕真的非常難拆，蘋果早期的螢幕大多是SONY代工，但是與SONY的CRT設計完全不同，這個螢幕屏蔽做的很好，每個模組都有屏蔽殼，每個模組間又緊密配合，螺絲藏的位置極難下手，我光研究怎麼拆它就花了一小時，轉眼間時間到了晚上9點，杯杯說他要先閃了，臨走前丟一句enjoy hum? have fun...

This is not funny with zaps.

邊裝回去邊碎碎念，有夠嘰歪的設計，有一根地線設計得非常短，又跟映像管邊緣支架鎖在一起，我差點為了拆這條地線把整個映像管拆下來，後來想想，Apple設計東西一向有邏輯性，不可能為了一條地線要拆映像管，這是AUDI在幹的事(AUDI: 躺著也中槍)，後來發現把低壓電源模組鬆開後，手貼著電源板伸進去剛好有個縫可以拆那條線(有圖)，幸好是低壓電源板，不然整棟樓只有我一個人，電死也沒人救。

裝回去後，把螢幕帶回家，接起來後聽到熟悉的"咚"一聲開機，好感動，到現在還不能自己...它可以還我清白了，我要給我媽看人家古時候的電腦是這樣的，那時期不是只有命令列的(記仇記超久)。

順道一提，測試後發現，機器上面的Intel記憶體是一條1MB的，所以連同主機板上的記憶體只有6MB，我在倉庫中翻出當初最高科技的TI(Texas Instruments德州儀器)製的2MB記憶體，同濟會的杯杯說，TI是當初提供NASA記憶體的廠商，也是第一個使用SPD在記憶體模組的廠商，這兩條記憶體上面確實有AMD的SPD在上面，蠻特別的，把玩很久後，最後裝進機器裡。

* 德州儀器TI的記憶體，有當時算高規格的7ns速度，旁邊可以看到AMD的第一代SPD晶片

畫面看起來是單色，但它可是16Bit VGA彩色，這當初應該是卡王等級了，而且硬碟裡面還有word 5.0捏，又有印表機，拿來做文書正好，接下來就是尋找IE for Mac與Apple Talk數據機或是網路卡，這樣就可以上網囉:))

雖然不知道這東西上網能幹嘛...

關於蘋果的工業設計，追求完美的執著

簡單說，每個蘋果的產品都是一個精細的工藝品，他們總是使用當代極高成本的甚至仍是概念的技術，如同目前蘋果使用鋁合金CNC切削機殼，將高生產成本的精密技術帶入到大量生產的消費性商品上。

Stack Ranking - 員工分級評鑑制度，一切公司內鬥的根本元兇

本文由T客幫轉載，原作者janus

微軟的人力資源總監Lisa Brummel昨天向微軟的員工發出了一份內部的備忘錄，宣布終止在微軟內部行之已久的「Stack Ranking」員工分級評鑑制度。表示未來部門不會再有預設的菁英比例，也不會再預設每年一個部門要淘汰多少人，藉由廢除這些制度來鼓勵員工多發揮創意，少點政治鬥爭。

當蘋果長蟲的時候 - Mac維修大事記 1.iMac主機板維修與GPU Rework (重工)更換

說到Mac維修，就不得不提蘋果，老虎哥是Steve Jobs的支持者，也是蘋果產品的愛用者，雖然話說這家工司最近越來越有快壞掉的跡象，但是在沒有更好的替代產品出現前，也只能默默接受事實（攤手）。

老骨灰拆機分享--SONY CD-101--世界首部量產CD Player！！含耳機試聽

我不玩High-End已經很久了，事隔多年，決定將在Mobile01音響版上的維修文轉到自己的部落格，並同步更新。

今天在小修這部機器時臨時起意拍下來與大家一同分享，畢竟這機器大概只能在博物館看到了...

能運作的台灣應該沒有幾部...

台灣肝苦人 - 病態的工時制度背後的勞資雙方心態

老虎哥以前工作的德國公司(在台灣)的德國同事(在德國)，有一天寄了一封email通知大家，他老婆生了，他要去放3年的“陪產假”，對照老虎哥打工時期的同事，生完小孩帶二天就去上班了，台灣人真的是任勞任怨，令人動容。好吧，那麼實際科學數據呢？根據行政院主計總處與勞委會資料，2012年全台勞工平均工時達2140.8小時，僅次新加坡2402.4小時、香港2392.0小時，排名全球第3。好吧，比上世界第二不要臉的政府(註)，台灣辛苦的勞工有數字幫忙說話的。

與朋友的對話 - 聊狀況連連的台灣職場

近幾年來看見台灣的學歷經歷邊際效應越來越低這件事，那麼在美國看台灣呢？
這個嘛，先講起美國人的好處，依照能力決定勝負，華人重感情，但也難免出現凡事攀關係的現象。

有關係，你可能會輕鬆一些找到一份你不太喜歡但是活的下去的工作，但你永遠不知道靠自己闖出一番名堂的滋味。

沒關係，對於你理想中的職場可能會一位難求，難以求職造成人才無法發揮所長，例如博士賣雞排，雖然當事人本身是明確沒問題的，但是這個事件多少引爆出了台灣職場的病態？

台灣的企業為什麼老是請不到適當的人才？

首推堪稱莫名其妙的高標準與不相稱職務及待遇。

這些沒有必要的高標準，扼殺了企業九成以上的潛在適當人選。
數年前王盈勛前輩的提醒，我一直在心中實證這個觀點，默默觀察著台灣，甚至是大中華區的HR操作手法，越發感到心寒。我就拿一個十分典型的中大型企業徵才的HR模板出來貼吧，做過HR的可能會心一笑，求職碰壁的可能心有戚戚焉，做老闆的看到，如果你認同，請你回去看看你的公司、你的部門徵才的需求是不是這樣？

有些人真的很甲掰，單純提醒，拜託不要那麼容易高潮好嗎

最近有一個形象不錯的藝人反對一筆同性法案，馬上有一位部落客立刻高潮，跳出來劈頭就罵。其實老虎哥也常看他寫的文章，但是最近越來越覺得他快壞掉了。
婊人的套路怎麼總是同一個調調：拿自己的那些稍高人一些的品味出來婊別人，打別人家的小孩取樂，有時候發現戲拍不下去了，自己也不知道怎麼收拾，又懶得想梗，就“唰”一下的快閃結束。小時候上國文課也有聽過"起""承""轉""合"吧？怎我才剛看完“起”，他老大就已經“合”了...特別是看的正要爽的時候，還沒高潮就送牛奶了，殊為可惜。